為適應(yīng)發(fā)展需要，公司不僅加強員工各項工作技能的培訓(xùn)，更注意對管理人員管理素質(zhì)的培養(yǎng)。7月31日，公司聘請武漢卓高企業(yè)顧問公司馮衍老師，對公司中層管理干部進(jìn)行了“團隊精神：帶領(lǐng)員工解決問題”的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)以互動活潑的形式，讓參訓(xùn)人員融入其中，深切體會了一些科學(xué)化的管理技巧。(李云)
為適應(yīng)發(fā)展需要，公司不僅加強員工各項工作技能的培訓(xùn)，更注意對管理人員管理素質(zhì)的培養(yǎng)。7月31日，公司聘請武漢卓高企業(yè)顧問公司馮衍老師，對公司中層管理干部進(jìn)行了“團隊精神：帶領(lǐng)員工解決問題”的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)以互動活潑的形式，讓參訓(xùn)人員融入其中，深切體會了一些科學(xué)化的管理技巧。(李云)
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